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【平顶山日报】增强专业性 提高就业率 平顶山技师学院定向培养蓝领精英

文章来源:平顶山日报 作者:邢晓蕊 王红梅 发布时间2017-06-20 点击数:1008 次 【字号:

增强专业性 提高就业率
平顶山技师学院定向培养蓝领精英

图①:平顶山技师学院院长周宝西(右)与北京商鲲教育控股集团签订校企合作协议(资料图)
图②:平顶山技师学院学生整车实训 均由平顶山技师学院提供

本报讯 顶岗实习、订单培养……今年5月以来,省内多家知名企业先后到平顶山技师学院进行招聘,目前已有多个专业200多名学生成功就业。

近年来,平顶山技师学院培养的蓝领精英在用人企业中炙手可热。无论是今后的专业技能提升、学历深造,还是入职后的职业前景规划,这些学生都比同龄人领先一步。

6月18日下午,在该学院就业处,正在忙碌的工作人员向记者讲起了学生近期的就业情况。

5月起,该学院组织专场企业推介会和招聘会共4场,易成碳化硅、德派电力工程有限公司、东风雪铁龙、库柏爱迪生、河南开炭新材料等十多家企业先后到校招聘毕业生、顶岗实习学生200余人。其中,易成新能源股份有限公司计划向该学院招聘60名学生,由于该学院电工、化工、机械等专业学生已经多数就业或顶岗实习,该公司只招到了40多人,招聘缺口近20人。6月13日,该学院与郑州宇通客车股份有限公司签订协议,开设装饰设计与木工订单班,定向培养30多名学生,短短7天,订单培养名额已所剩无几。

该学院毕业生供不应求,一些企业因为该学院毕业生“余额不足”而未能完成招聘任务,便纷纷采取订单培养的模式“抢购”毕业生。目前,该学院与北京商鲲教育控股集团开设高铁乘务专业定向培养、与武汉领潮教育集团开设航空地勤定向培养等订单班,针对性强,有助于提高学生就业质量和稳定性,也解决了企业招不到毕业生的问题。易成新能源股份有限公司为吸引该学院毕业生,建立同一岗位的纵向发展、等级晋升、系列选择等三维岗位发展通道,让毕业生发展前景更为广阔。2015年,郑州宇通客车股份有限公司为挽留该学院顶岗实习学生,把这些学生纳入员工提升计划。愿意毕业后到该公司工作并打算考学深造的学生,一经大学录取,该公司将全额提供学费,这也为该学院毕业生提供了提升专业技能、深造的条件。 (邢晓蕊 王红梅)


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